Arbeitsgericht Herne hält die Beauftragung einer Detektei bei konkretem Verdacht auf Arbeitszeitbetrug und die Verwertung der Erkenntnisse im Kündigungsschutzverfahren für zulässig
Pressemeldungen, Fachbeiträge & Neuigkeiten
Was hat Buddy Punching mit der Arbeitszeit zu tun?
Was sich wie eine Art Boxkampf anhört, hat nichts mit einer Freizeitaktivität zu tun, sondern findet im Arbeitsleben statt. Buddy Punching meint das Registrieren bei der elektronischen Arbeitszeiterfassung für einen anderen Kollegen. Anders ausgedrückt geht es um das Fremdstempeln.
Arbeitszeitbetrug: Hilfe und Informationen für Arbeitgeber
Arbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt. Hat ein Arbeitgeber den Verdacht, dass sich ein Mitarbeiter immer wieder Arbeitszeiten unberechtigterweise bezahlen lässt, kann er eine fristlose Kündigung aussprechen. Welche Voraussetzungen hierfür erfüllt sein müssen und wie die Erfolgschancen erhöht werden können, wird im Folgenden näher erläutert.
Pressemitteilung Ausgezeichnet Detektei Kubon Fischer
Was für ein Erfolg! Bereits zum vierten Mal in Folge ist die Detektei Kubon Fischer von der „Wirtschaftswoche“ zum besten Mittelstandsdienstleister gekürt worden!
Unter die Lupe genommen: Berufsbild Detektiv
Wer kennt sie nicht, die Detektive, die mit Schirmmütze und Lupe bewaffnet auch die geheimnisvollsten Verbrechen aufklären? Doch während Fernsehdetektive ihre Fälle meist auf eher spektakuläre Art lösen, benötigen moderne Detektive in der realen Welt vor allem eines: Geduld. In Verbindung mit hochwissenschaftlichen Methoden ist der Detektivberuf anspruchsvoller als viele denken. Dieser Ratgeber klärt auf.
Detektei: Corona Zeiten 24-7 im Einsatz
Die Corona Krise – wir sind weiter für Sie 24/7 im Einsatz Die aktuelle Krise um den Corona Virus stellt alle Unternehmen vor große…
Ist ein Passwort sicher genug? Empfehlungen und Tipps
Für Webseiten, Programme, Online-Banking-Zugänge und viele andere sensible Bereiche wird ein Passwort benötigt. Der Einfachheit halber verwenden viele Nutzer ein kurzes und leicht verständliches Passwort. Dieses lässt sich schnell knacken und stellt ein großes Sicherheitsrisiko dar. Selbst lange und schwierige Passwörter können mit den richtigen Mitteln von Hackern geknackt werden. Deshalb fragen sich viele Nutzer, ob ihre Kennwörter sicher sind
Mitarbeiter wegen Blaumachen fristlos kündigen
Vorsätzliches Blaumachen rechtfertigt eine fristlose Kündigung Meldet sich ein Mitarbeiter öfter krank, kommt der Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit auf. Diese verursacht einen hohen wirtschaftlichen…
Krankschreibung – In diesem Fall darf ein Arbeitgeber das Attest ablehnen
Arbeitsunfähigkeit: Atteste dürfen abgelehnt werden Arbeitnehmer sind zur Vorlage eines ärztlichen Attests verpflichtet, wenn sie länger als drei Tage ununterbrochen krank sind. Der durch…
Krankmeldung – Das sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten
Krankmeldung – Das müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten Anhand der Krankmeldung weisen Arbeitnehmer gegenüber ihren Arbeitgebern nach, dass sie wegen Krankheit nicht in der…
Kündigung wegen genesungswidrigen Verhaltens
Genesungswidriges Verhalten: So kommen Sie Mitarbeitern auf die Schliche Was Mitarbeiter im Krankenschein dürfen und was nicht, ist nicht eindeutig definiert. Denn es kommt…
