Beratung und Ermittlung bei Verdacht auf eine ungenehmigte Nebentätigkeit eines Mitarbeiters
Als Unternehmer verlassen Sie sich auf das loyale Verhalten Ihrer Mitarbeiter. Doch was, wenn ein Angestellter heimlich einer zweiten Beschäftigung nachgeht – vielleicht sogar in der gleichen Branche? Das gefährdet nicht nur Ihr Unternehmen, sondern auch den Betriebsfrieden. Hier ist schnelles Handeln gefragt.