Arbeitszeitbetrug ist kein seltenes Phänomen – und für Unternehmer mit erheblichen wirtschaftlichen Risiken verbunden. Wenn Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten manipulieren, etwa durch falsche Angaben in Stundenzetteln oder durch das unbefugte Verlassen des Arbeitsplatzes, entsteht dem Unternehmen ein finanzieller Schaden.
Die Aufdeckung von Arbeitszeitbetrug erfordert professionelle Ermittlungen, um rechtssichere Beweise zu liefern und Fehlverhalten zweifelsfrei zu belegen. Wir unterstützen Sie dabei, Klarheit zu schaffen – diskret, effizient und rechtssicher.
Haben Sie den Verdacht, dass einer oder mehrere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit nicht korrekt erfassen oder gezielt manipulieren? Als Arbeitgeber haben Sie das Recht, arbeitszeit betrug nachzugehen – allerdings unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben.
Unbelegte Vorwürfe können rechtliche Folgen nach sich ziehen. Deshalb gilt: Nur durch professionelle Observation, Zeugenbefragungen und digitale Auswertungen lassen sich fundierte Erkenntnisse gewinnen. Unser Ziel: Ihnen Gewissheit geben, um arbeitsrechtlich korrekt handeln zu können.
Unsere Detektei bietet Ihnen maßgeschneiderte Ermittlungsmaßnahmen zur Aufdeckung von Arbeitszeitbetrug:
Transparenz und Diskretion stehen bei uns an erster Stelle. Nach einem ausführlichen Beratungsgespräch entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Ermittlungsplan. Unsere Detektive arbeiten unauffällig, liefern verwertbare Beweise und dokumentieren alle Erkenntnisse lückenlos. Am Ende erhalten Sie einen detaillierten Bericht – inklusive aller rechtlich relevanten Fakten, die Sie für arbeitsrechtliche Maßnahmen benötigen.
Unsere Detektei verfügt über jahrelange Erfahrung in der Aufdeckung von Arbeitszeitbetrug. Unsere Ermittler kommen aus sicherheitsrelevanten Bereichen, besitzen tiefgehendes Know-how im Umgang mit Überwachungstechnologien und kennen sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen bestens aus. Wir arbeiten deutschlandweit für Unternehmen jeder Größe – vom mittelständischen Handwerksbetrieb bis zum international agierenden Konzern.
Was uns auszeichnet:
Ein Verdacht allein genügt nicht. Um arbeitszeit betrug arbeitsrechtlich verwertbar zu machen, benötigen Sie Beweise. Unsere Detektei beschafft gerichtsfeste Dokumentationen – diskret, neutral und nachvollziehbar. Die gewonnenen Erkenntnisse können Sie in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen als Beleg vorlegen.
Als Arbeitgeber dürfen Sie Verdachtsmomente prüfen lassen – etwa durch interne Kontrollen oder durch die Beauftragung einer Detektei. Dabei müssen Persönlichkeitsrechte gewahrt bleiben. Wir unterstützen Sie bei einem rechtssicheren Vorgehen, das Ihre Interessen schützt und gleichzeitig gesetzeskonform ist.
Wird Arbeitszeitbetrug nachgewiesen, kann dies eine fristlose Kündigung rechtfertigen. In schweren Fällen drohen zudem strafrechtliche Konsequenzen. Ein professionell dokumentierter Nachweis bietet Ihnen als Arbeitgeber die Sicherheit, angemessen und rechtssicher zu reagieren.
Zögern Sie nicht, wenn der Verdacht besteht. Unsere Detektei berät Sie unverbindlich und zeigt Ihnen auf, wie Sie arbeitszeitbetrug nachvollziehbar und rechtssicher aufdecken können. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf – wir helfen Ihnen, Klarheit zu schaffen und Ihre Rechte als Arbeitgeber zu wahren.
Unsere zielgerichtete Vorgehensweise sorgt für hohe Erfolgsquoten und schnelle Ergebnisse.
In unserer kostenlosen Beratung bieten wir Ihnen eine Ersteinschätzung Ihres Anliegens, basierend auf unserem umfangreichen Portfolio an bereits erfolgreich abgeschlossenen Fällen.
Basierend auf den vorliegenden Informationen führen wir eine Bewertung der möglichen Lösungsansätze für Ihr Anliegen durch. In diesem Prozess identifizieren wir auch eventuell vorhandene Risiken.
Die Durchführung des Auftrags umfasst in der Regel eine Kombination verschiedener Recherche und Ermittlungsmethoden
Nach jedem Schritt der Ermittlung erfolgt eine sorgfältige Analyse der Ergebnisse, um zu bestimmen, ob Anknüpfungspunkte vorhanden sind oder das Ziel abschließend erreicht wurde.
Im letzten Schritt erfolgt die Erstellung eines umfassenden Berichts, der alle relevanten Informationen zu Ihrem Sachverhalt detailliert darlegt.
