Mitarbeiterüberprüfung, Arbeitnehmerüberwachung

Unsere Ergebnisse schaffen den entscheidenden Vorteil

Mitarbeiterüberwachung – Wir lösen auch Ihren Fall

Sie haben die Vermutung, dass ein Mitarbeiter, krankfeiert, nebenbei arbeitet, sie bestiehlt oder einen Vertragsbruch begeht? In jedem zweiten Fall, den wir bearbeiten, geht es um den Nachweis des Verstoßes durch einen Mitarbeiter. Herr Fischer berät Sie gerne zu den Möglichkeiten.

Die Detektive der Detektei Kubon ermitteln, observieren und beschaffen gerichtsfeste Beweise für Unternehmen, um Mitarbeiter/innen beim Verdacht auf Betrug, Diebstahl oder Schwarzarbeit zu überführen.

Informationen zur Mitarbeiterprüfung

`Regelmäßig werden wir bei folgenden Sachverhalten zur Rate gezogen.

Lohnfortzahlungsbetrug

der Mitarbeiter krankfeiert

Schwarzarbeit

der Verdacht besteht, dass der Mitarbeiter schwarz arbeitet

Betrug

Spesen- oder Abrechnungs- oder Arbeitszeitbetrug vermutet wird

Arbeitsrecht

Ein arbeitsrechtlicher Vertragsbruch begangen wird

Außendienstmitarbeiterprüfung

die Arbeitszeiten manipuliert oder die Spesen unberechtigt beantragt werden

Diebstahl

Geld in der Kasse fehlt. Buchungen nicht erfolgen. Waren entwendet werden.

Unlauterer Wettbewerb

der Mitarbeiter Kunden abwirbt

Zu den am häufigsten beauftragten Dienstleistungen gehören:

Observation

Eine Falle

Einschleusung

Videoüberwachung

Verdeckte Ermittlung

Testkäufe

Im Rahmen einer diskreten Überprüfung sammeln wir Beweise. Nach einer Analyse Ihres Falles wird der erfolgversprechendste Ermittlungsansatz gewählt.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass unsere Mandanten oft mit Ihrem Anfangsverdacht richtig liegen, nicht ohne Grund wird eine Detektei zur Klärung hinzugezogen. Unserem Team ist ein Vertrauensverhältnis und eine diskrete Beratung essenziell.

Sie erhalten einen Ansprechpartner, der Ihren Fall begleitet, weitere Personen erfahren Ihre persönlichen Daten nicht. Wir nehmen unsere Schweigepflicht sehr ernst. Wir werden Ihre Interessen würdig vertreten und alles daran, setzen Ihre Fragen zu klären.

Es werden ein berechtigtes Interesse und ein begründeter Anfangsverdacht benötigt. Gerne unterstützen wir Sie bei der Prüfung der Zulässigkeit oder empfehlen Ihnen einen Anwalt aus unserem Netzwerk. Details zu den Voraussetzungen erläutern wir Ihnen gerne bei einem ersten unverbindlichen Beratungsgespräch.

Zu den häufig verfolgten Zielen gehören:

Weitere wirtschaftliche Verluste verhindern

Keine Abfindung zu zahlen

Eine (fristlose) Kündigung auszusprechen

Der Person die Grenzen aufzuzeigen

Schadensersatz geltend zu machen

Nachahmung verhindern

Besseres Arbeitsklima

Stärkung der Führungsposition

Schutz der restlichen Belegschaft

Regelmäßig können die Detektiv-Kosten eingefordert werden, das zeigen Fälle aus der Rechtssprechung.

Eine Mitarbeiterüberprüfung kann aber auch entlastend wirken, um ein nicht mehr vorhandenes Vertrauensverhältnis wieder aufzubauen. Natürlich ist es richtig, den eigenen Mitarbeitern einen Vertrauensvorsprung entgegenzubringen, leider kommt es immer wieder vor, dass dieses Vertrauen missbraucht wird.

In diesen Fällen unterstützen Sie die Wirtschaftsdetektive der Detektei Kubon mit stichfesten Beweisen.

Jetzt kostenlose telefonische Erstberatung

Zur kostenlosen Erstberatung

Mandate jährlich

Jedes 5 Unternehmen ist betroffen

Mandanten liegen mit dem Anfangsverdacht richtig

der Mitarbeiter geben Ihre Verfehlung am Ende zu

Schritte zur Lösung

Erstberatung
In der kostenlosen Beratung erhalten Sie eine Ersteinschätzung zu Ihrem Anliegen, dabei greifen wir auf ein großes Portfolio an bereits erfolgreich abgeschlossen Fällen zurück.
Auftragsauswertung
Mithilfe der vorhandenen Informationen “Status quo” bewerten wir die möglichen Ansätze zu Klärung Ihres Anliegens. Dabei erfolgt auch eine Identifikation von ggf. vorhandenen Risiken.
Zielsetzung
Gemäß Ihren Vorgaben werden die Ziele und Zwischenziele festgelegt.
Abwicklung
Es erfolgt nunmehr die Auftragsdurchführung, meist eine Kombination aus verschiedenen Ermittlungsmethoden.
Ergebnisbetrachtung
Nach jedem Ermittlungsschritt erfolgt die Ergebnisbetrachtung, gibt es Anknüpfungspunkte oder wurde das Ziel abschließend erreicht?
Dokumentation
Berichtslegung in Textform mit allen relevanten Informationen in Ihrem Sachverhalt als Grundlage für Ihren Erfolg.

Zum Angebot

Kamera Laptop Handy auf einem Tisch. Detektivausrüstung

Ziel ist es, für Sie verwertbare Beweise zu erheben, die den Sachverhalt lückenlos aufklären.

Jetzt zur Mitarbeiterüberwachung beraten lassen

In einer kostenlosen Beratung prüfen wir Ihr Anliegen. In dem ersten Gespräch erhalten Sie eine erste und neutrale Einschätzung.

Wir nehmen uns die Zeit, um Ihren individuellen Fall einzuordnen. Wir können Ihnen dann die Rechtsgrundlagen für die Überwachung von Mitarbeitern und die Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten erläutern.

Weiter unterstützen wir Sie bei Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Mitarbeiterüberwachung.

Kostenfrei anrufen: 0800 10 20 40 3

Qualität bei Wirtschafts- und Privatermittlungen

Das Team der Detektei Kubon besteht aus Mitarbeitern, wie ehemaligen Beamten der Polizei, Militärpolizei und des Nachrichtendienstes, die sich stetig weiterbilden und Experten auf ihrem Gebiet sind.
Unsere Detektei ist zudem nach DIN SPEC 33452 zertifiziert.

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