Hegen Sie den Verdacht, dass ein Mitarbeiter gegen betriebliche Pflichten verstößt? Unsere professionelle Mitarbeiterüberprüfung schafft Klarheit.
Ob bei Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug, Spesenmanipulation oder unerlaubte Nebentätigkeiten – wir ermitteln diskret, rechtssicher und zielgerichtet. Vermeiden Sie finanzielle Schäden und schützen Sie Ihr Unternehmen mit unserer effektiven Arbeitnehmerüberwachung.
Als Unternehmer stehen Sie in der Verantwortung für wirtschaftliche Stabilität und die Sicherheit Ihrer Firma. Doch was, wenn Sie das Gefühl haben, ein Mitarbeiter hintergeht Sie? Misstrauen kann das Betriebsklima vergiften – Gewissheit hingegen schafft Vertrauen.
Unsere Detektei unterstützt Sie mit präziser Mitarbeiterüberwachung, um Schwarzarbeit, Krankfeiern oder Geheimnisverrat aufzudecken – bevor daraus ein existenzbedrohendes Problem wird.
Unsere Leistungen zur Mitarbeiterüberprüfung im Überblick:
Alle Maßnahmen erfolgen streng im Rahmen der DSGVO und gesetzlichen Vorgaben.
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einer kostenfreien Erstberatung. Hier schildern Sie uns Ihre Situation. Gemeinsam analysieren wir, ob eine Arbeitnehmerüberprüfung rechtlich möglich und sinnvoll ist.
Nach Freigabe durch Sie starten unsere Ermittler mit diskreter Observation oder digitalen Analysen. Wir dokumentieren jeden Schritt lückenlos – für absolute Transparenz und gerichtsfeste Beweise.
Unsere Wirtschaftsdetektive verfügen über langjährige Erfahrung in der Aufklärung interner Verdachtsfälle. Ob Observation, Datenanalyse oder rechtssichere Beweisführung – unser Team arbeitet mit modernster Technik, juristischer Expertise und absoluter Diskretion. Zahlreiche mittelständische und große Unternehmen vertrauen auf uns.
Was uns von anderen unterscheidet:
Nach einem vertraulichen Vorgespräch entscheiden wir gemeinsam, ob und welche Ermittlungsmaßnahmen eingeleitet werden. Je nach Fall kommen Observation, digitale Analyse oder direkte Überprüfung zum Einsatz. Alle Ergebnisse werden Ihnen strukturiert zur Verfügung gestellt.
Ja, sofern ein konkreter Verdacht auf arbeitsrechtliches Fehlverhalten vorliegt, ist eine Überwachung zulässig. Wir achten streng auf die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und holen bei Bedarf anwaltliche Einschätzungen ein.
Die Kosten richten sich nach Art und Dauer des Einsatzes. In der kostenlosen Erstberatung erhalten Sie eine realistische Einschätzung zu Aufwand und Budgetrahmen.
Lassen Sie sich jetzt unverbindlich zur Arbeitnehmerüberwachung beraten. Wir analysieren Ihren Fall diskret und zeigen Ihnen Ihre Optionen auf – vertraulich, rechtskonform und effektiv. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und sichern Sie Ihre geschäftlichen Interessen.
Unsere zielgerichtete Vorgehensweise sorgt für hohe Erfolgsquoten und schnelle Ergebnisse.
In unserer kostenlosen Beratung bieten wir Ihnen eine Ersteinschätzung Ihres Anliegens, basierend auf unserem umfangreichen Portfolio an bereits erfolgreich abgeschlossenen Fällen.
Basierend auf den vorliegenden Informationen führen wir eine Bewertung der möglichen Lösungsansätze für Ihr Anliegen durch. In diesem Prozess identifizieren wir auch eventuell vorhandene Risiken.
Die Durchführung des Auftrags umfasst in der Regel eine Kombination verschiedener Recherche und Ermittlungsmethoden
Nach jedem Schritt der Ermittlung erfolgt eine sorgfältige Analyse der Ergebnisse, um zu bestimmen, ob Anknüpfungspunkte vorhanden sind oder das Ziel abschließend erreicht wurde.
Im letzten Schritt erfolgt die Erstellung eines umfassenden Berichts, der alle relevanten Informationen zu Ihrem Sachverhalt detailliert darlegt.
