Ein Mitarbeiter ist krankgeschrieben, wird aber beim Arbeiten an seinem Haus gesehen? Die Krankmeldung kommt verdächtig regelmäßig vor dem Wochenende? Lohnfortzahlungsbetrug kostet Unternehmen jährlich Millionen – und belastet das Vertrauen im Team.
Unsere Detektive observieren diskret und dokumentieren, ob sich krankgeschriebene Mitarbeiter tatsächlich schonen oder anderen Tätigkeiten nachgehen. Die gerichtsverwertbaren Beweise ermöglichen Ihnen arbeitsrechtliche Schritte und die Rückforderung von Lohnzahlungen.
Es kommt immer wieder vor, dass ein Arbeitnehmer eine Krankheit nur vortäuscht, um sich vor der Arbeit zu drücken, mehr Freizeit zu haben oder einer anderen Tätigkeit nachzugehen. In solchen Situationen ist es wichtig, dass der Arbeitgeber zunächst Ermittlungen beauftragt, um die unberechtigte Krankschreibung nachweisen zu können – und erst dann arbeitsrechtliche Maßnahmen einleitet.
Eine Möglichkeit ist die Einschaltung unserer Detektei, die diskrete Recherchen durchführt und Beweise sammelt. Alle Schritte und Maßnahmen müssen rechtlich korrekt erfolgen, um Rechtsrisiken zu vermeiden. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren juristischen Partnern zusammen, um Ihnen eine ganzheitliche Lösung bieten zu können.
Mögliche Gründe für den Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug können sein:
Bei einer Überwachung wegen Verdachts auf Lohnfortzahlungsbetrug beobachten wir die betreffende Person über mehrere Tage und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig.
Ziel einer Observation bei Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug ist es festzustellen, ob die Person sich
Hinweis: Im Arbeitsrecht (Zivilrecht) wird der Vollbeweis benötigt. Es muss ein Beweismaß erreicht werden, bei dem ein Gericht die tatsächliche Behauptung für wahr erachten darf und muss.
Meist gehen mit dem Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug auch folgende Verdachtsmomente einher:
Bei Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug ist meist schnelles Handeln gefragt, da sich der Verdacht nur während der Arbeitsunfähigkeit überprüfen lässt. Da wir über mehrere eigene Observationsteams verfügen, können wir zeitnah mit den Ermittlungen beginnen – falls nötig noch am Tag der Beauftragung.
Wenden Sie sich frühzeitig an uns, damit genügend Zeit für die Ermittlungen bleibt.
In den meisten Fällen sind 2 bis 4 Einsatztage ausreichend, um einen Sachverhalt bei Verdacht auf Lohnfortzahlungsbetrug vollständig auszuermitteln. Anschließend erfolgt die Berichterstattung.
Abhängig von den Ergebnissen beraten wir Sie zum weiteren Vorgehen.
Mit unserer umfangreichen Erfahrung in der Aufdeckung von Lohnfortzahlungsbetrug bieten wir Ihnen einen diskreten und professionellen Service, der klare Beweise liefert. Unsere Detektive verfügen über die notwendige Expertise, um auch unter komplexen Bedingungen schnell und effizient zu agieren.
Hier finden Sie ein realistisches Beispiel für eine Ermittlung:
Legendierte Ermittlung und Observation bei Lohnfortzahlungsbetrug
Unsere Erfahrung zeigt, dass die ersten Intuitionen unserer Klienten oft richtig sind. Aus gutem Grund wählen sie die Beauftragung einer Detektei, um ihre Anliegen zu klären.
Zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Unsere zielgerichtete Vorgehensweise sorgt für hohe Erfolgsquoten und schnelle Ergebnisse.
Relevante Ermittlungsmethoden zum Themenfeld
Wir unterstützen Sie mit effektiven und rechtssicheren Ermittlungen. Unser erfahrenes Team steht Ihnen diskret und professionell zur Seite.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen oder erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes und unverbindliches Angebot – kontaktieren Sie uns noch heute!