Arbeitszeitbetrug aufdecken

um entsprechende Konsequenzen einzuleiten

Beratung und Ermittlung bei betrieblichen Problemen

Laut einer Studie hat in Deutschland rund ein Drittel aller Arbeitnehmer schon einmal die Arbeitszeit manipuliertArbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt und möglicherweise ein Grund für eine fristlose Kündigung. Haben Sie die Vermutung, dass ein Mitarbeiter im Betrieb es mit der Aufzeichnung der Arbeitszeiten nicht so genau nimmt und diese zu seinen Gunsten fälscht, dann sind wir genau der richtige Ansprechpartner für Sie.

Im Bereich der Mitarbeiterüberwachung blicken wir nunmehr auf eine langjährige Erfahrung zurück und gehen in jedem Fall diskret und seriös vor, um Ihnen handfeste Beweise liefern zu können. Sollte die Mitarbeiterüberwachung ergeben, dass kein Arbeitszeitbetrug vorliegt, können Sie verloren gegangenes Vertrauen wieder genießen und sich auf die Kernbereiche Ihrer Tätigkeit konzentrieren.

Eine Prüfung dient:

Im Fall einer Mitarbeiterüberwachung bei Verdacht auf Arbeitszeitbetrug observieren wir zuerst für einen Zeitraum einiger Tage die verdächtigte Person und dokumentieren die Ergebnisse lückenlos. Dabei gehen wir wie folgt vor:

Feststellung des exakten Arbeitsbeginns
Überwachung sämtlicher Fahrtstrecken und erledigter Arbeiten
Minutengenaue Dokumentation des Arbeitsendes
Dokumentation aller erkennbaren Aktivitäten
Exakte Aufzeichnung aller besuchten Adressen mit Uhrzeiten und Dauer des Aufenthaltes
Feststellen der Dauer der Abwesenheit vom Dienstort

So unterstützen wir Sie als Detektei bei Arbeitszeitbetrug

Im Rahmen einer diskreten Überprüfung sammeln wir Beweise. Nach einer Analyse Ihres Falles wird der erfolgversprechendste Ermittlungsansatz gewählt.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass unsere Mandanten oft mit Ihrem Anfangsverdacht richtig liegen, nicht ohne Grund wird eine Detektei zur Klärung hinzugezogen. Unserem Team ist ein Vertrauensverhältnis und eine diskrete Beratung sehr wichtig.

Sie erhalten einen Ansprechpartner der Ihren Fall begleitet, weitere Personen erfahren Ihre persönlichen Daten nicht.

Wir nehmen unsere Schweigepflicht sehr ernst. Wir werden Ihre Interessen würdig vertreten und alles daran setzen Ihre Fragen zu klären.

Unsere Ermittlungsleistungen:

Mithilfe unserer Ergebnisse können Sie die Aufzeichnungen Ihres Angestellten vergleichen und feststellen, ob sich der Verdacht des Arbeitszeitbetruges bestätigt oder auflöst.

Auf Wunsch können Sie uns sämtliche Aufzeichnungen zur Feststellung eines etwaigen Arbeitszeitbetruges überreichen. In diesem Fall erhalten Sie im Anschluss von uns eine umfassende Analyse der Beweismaterialien mit anschließendem Fazit.

Neben einer genauen schriftlichen Dokumentation unserer Überwachungsergebnisse erhalten Sie von uns auch eine visuelle Darstellung der Ergebnisse mittels zahlreicher Fotos sowie Videoaufzeichnungen. Diese dienen als allumfassende Beweissicherung. Zusätzlich werden die Detektive, die an der Observation beteiligt sind, namentlich in unseren Aufzeichnungen genannt und können gegebenenfalls als Zeugen herangezogen werden.

In den meisten Fällen ist dies aber nicht mehr notwendig, da die vorgelegten digitalen und schriftlichen Aufzeichnungen für gewöhnlich als Beweismaterial ausreichen.

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass Unternehmer bei einem Verdacht auf Arbeitszeitbetrug häufig richtig liegen. Ohne entsprechende Beweise haben Sie vor einem Arbeitsgericht oft weniger Möglichkeiten, den Betrug zu belegen. Greifen Sie deshalb auf unsere Dienste als Detektei zurück und kontaktieren Sie uns am besten sogleich telefonisch.

Nach der Besprechung analysieren wir die Situation und entscheiden uns dann für den erfolgversprechendsten Ermittlungsansatz. Beweise werden von uns ausschließlich im Rahmen einer diskreten Überprüfung gesammelt. Denn Diskretion und ein absolutes Vertrauensverhältnis zu unseren Klienten hat für uns höchste Priorität.

Unser Vorschlag

In einer kostenlosen Beratung prüfen wir Ihr Anliegen. In dem ersten Gespräch erhalten Sie eine ehrliche und neutrale Einschätzung.

Sie erhalten einen Ansprechpartner der Ihren Fall begleitet. Unserem Team ist ein Vertrauensverhältnis und eine diskrete Beratung sehr wichtig.

Wir nehmen unsere Schweigepflicht sehr ernst. Wir werden Ihre Interessen würdig vertreten und alles daran setzen, Ihre Fragen zu klären.

Ziel ist es, für Sie verwertbare Beweise zu erheben, die den Sachverhalt lückenlos aufklären.
Ihre Vorteile im Überblick
  • Die Beratung – Ihr Anliegen wird in Ruhe mit Ihnen besprochen, anschließend erhalten Sie individuelle Lösungsvorschläge.
  • Ein Ansprechpartner – Sie sprechen ausschließlich mit einem unserer Experten, dieser ist Ihr Ansprechpartner während der Zeit der Beauftragung.
  • Mit Teamwork zum Erfolg – Ausgewähle Experten bearbeiten Ihren Fall um das beste mögliche Ergebnis zu erreichen.
  • Ausgezeichnete Leistungen – Drei mal wurden wir bereits als Bester Mittelstandsdienstleiter unter den Detekteien ausgezeichnet.
Auszeichnung Beste Detektei 2017, 2018, 2019 durch die Wirtschaftswoche
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